Когда нужно проводить СОУТ?

Если Вы проводили ранее аттестацию рабочих мест по условиям труда и у Вас не возникло оснований для проведения внеплановой СОУТ (Федеральный закон №426, статья 17), то специальную оценку следует провести не позднее даты истечения пятилетнего срока со дня издания приказа о завершении АРМ.

* Изменение наименования должности (профессии) работника без изменения трудовой функции в ряде случаев рассматривается инспекторами ГИТ как вновь организованное рабочее место!

	ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВНЕПЛАНОВОЙ СОУТ		СРОК ПРОВЕДЕНИЯ ВНЕПЛАНОВОЙ СОУТ    6 МЕС С ДАТЫ
	Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест  *		Изменения штатного расписания (издания приказа о изменении штатного расписания)
	Изменение технологического процесса на рабочем месте, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников		Изменения технологического регламента, технологической инструкции (карты технологического процесса)
	Замена производственного оборудования, которая способна оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников		Ввода в эксплуатацию нового производственного оборудования
	Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников		Изменения технологического регламента
	Изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников		Отражения факта выдачи СИЗ в личной карточке работника (ведомости учета выдачи СИЗ или журнала учета и выдачи СИЗ)
	Предписание государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда		Получения предписания ГИТ
	Несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) причина которого - воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов		Утверждения акта о несчастном случае на производстве
	Профессиональное заболевание, причина которого - воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов		Утверждения акта о случае профессионального заболевания
	Мотивированные предложения выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда		Регистрации поступления мотивированного предложения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда

СОУТ НЕ ПРИДЕТСЯ ПРОХОДИТЬ, ЕСЛИ

За период ее действия - 5 лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда не было оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда и ни несчастных случаев с работниками, ни профессиональных заболеваний срок действия декларации будет продлен на очередные 5 лет!