Алгоритм проведения СОУТ

Предварительное определение количества рабочих мест, подлежащих СОУТ и необходимого бюджета

Для признания рабочих мест аналогичными, необходимо одновременное наличие 6 критериев:

1) расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения;

2)  одна и та же профессия, должность, специальность;

3)  осуществление одинаковых трудовых функций

4)  одинаковый режим рабочего времени

5) ведение однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья

6)  обеспечение одинаковыми средствами индивидуальной защиты

СОУТ проводится в отношении 20 % аналогичных рабочих мест, но не менее чем 2. Обратите внимание, что на аналогичные рабочие места заполняется 1 карта специальной оценки условий труда.

Специалисты Рострудэксперт оперативно помогут Вам правильно подсчитать количество рабочих мест, подлежащих СОУТ, что является основным фактором, определяющим необходимый бюджет.

Выбор надежного партнера, предоставляющего СОУТ с оптимальным соотношением цена-качество 

Неквалифицированный подход в подсчете 
аналогичных рабочих мест, от которой 
и зависит стоимость СОУТ в 
дальнейшем, как правило, приводит к 
увеличению стоимости выполнения 
работ или к претензиям со 
стороны должностных лиц Государственной инспекции труда и Фонда социального страхования РФ, в том числе к проблемам с возмещением средств ФСС и привлечению работодателя к административной ответственности.

Согласование условий и заключение гражданско-правового договора на выполнение работ по специальной оценке условий труда

Необходимо внимательно прочитать условия договора, чтобы в последствии стоимость СОУТ произвольно не возрастала, а Исполнитель выполнил в установленные сроки все обязанности, предусмотренные Федеральным законом № 426-ФЗ. В противном случае ответственность будет нести работодатель!

Сообщите нам о более выгодных условиях выполнения СОУТ, которые предлагают Вам наши конкуренты и мы рассмотрим варианты снижения издержек без ущерба для существующего стандарта выполнения работ, которые обусловлены реальными правовыми рисками

Получение пакета документов для оформления локальных актов и рабочей документации, детальных инструкций по необходимым действиям при индивидуальном сопровождении менеджером проекта

Создание комиссии по проведению специальной оценки условий (Порядок деятельности комиссии и ее персональный состав утверждаются локальным актом работодателя)

Утверждение графика проведения специальной оценки условий труда

Утверждение перечня рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест (осуществляется решением Комиссии обязательно до начала выполнения СОУТ)

Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса 

Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

Тяжесть, напряженность, травмоопасность

Оценка эффективности средств индивидуальной защиты (при необходимости)

Оценка уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на работника – определение классов (подклассов) условий труда на рабочих местах

Классификация условий труда по степени вредности или опасности

Обращаем Ваше внимание – никакая обработка полученных данных в «программе СОУТ» не может заменить идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и экспертной оценки уровня их воздействия на работника!

Внутренний контроль качества результатов СОУТ - осуществляется квалифицированным методистом-специалистом по качеству СОУТ

 Представление результатов исследования и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов, трудового процесса, травмоопасности и оценки их воздействия на работников для рассмотрения Комиссии работодателя

При наличии вопросов по классам условий труда пояснения предоставит эксперт, сопровождающий на всех этапах СОУТ в Вашей организации.

Подготовка отчета о проведении специальной оценки условий труда на основе принятых Комиссией решений

Подписание и утверждение отчета о проведении специальной оценки условий труда

Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда

 Размещение работодателем на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда

  Передача результатов проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда ФГИС СОУТ

-Организация, проводившая СОУТ - обязанность

-Работодатель в ГИТ, а ГИТ в Систему - право

Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников по утвержденному перечню.