В отношении кого проводится СОУТ?

Требование об обязательности СОУТ распространяется на юридические лица и индивидуальных предпринимателей, заключающих трудовые договоры с работниками.

Не подлежат специальной оценке условий труда: 

Надомники – лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет. Особенности регулирования труда надомников установлены главой 49 Трудового кодекса РФ.

Дистанционные работники – лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети

Работники вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, которые не являются индивидуальными предпринимателями.

Важно
В настоящее время специальная оценка условий труда не проводиться в отношении рабочих мест военнослужащих и работников, с которыми заключаются гражданско-правовые договоры. 

Появилась судебная практика обжалования предписаний ГИТ и исков, предъявляемых Прокуратурой в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц, свидетельствующая о том, что СОУТ проводить в отношении государственных и муниципальных служащих не надо (например, апелляционное определение Московского областного суда от 15 апреля 2015 г. по делу № 33-8631/2015, определение приморского краевого суда от 2 июля 2014 г. по делу № 33-5613).

Анализ сайта http://www.zakupki.gov.ru/показывает, что закупки специальной оценки для государственных нужд в отношении госслужащих и муниципальных служащих все же осуществляются.

Таких неоднозначных моментов в применении законодательства о специальной оценке условий труда в настоящее время остается не мало, поэтому лучше обращаться за квалифицированной консультацией к специалистам, чтобы исключить существующие риски.

ОСОБЕННЫЕ ПРАВИЛА СОУТ ДЛЯ НЕКОТОРЫХ ВИДОВ РАБОЧИХ МЕСТ 

	Экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов
	Экипажей воздушных судов гражданской авиации
	Отдельных категории медицинских работников, непосредственно оказывающих скорую (скорую специализированную) медицинскую помощь в экстренной или неотложной формах вне медицинской организации, в том числе в ходе медицинской эвакуации
	Медицинских работников, рабочие места которых расположены в помещениях, к которым предъявляются требования, связанные с необходимостью поддержания особого микробиологического состояния среды и устойчивого режима функционирования медицинского оборудования (отделения реанимации, интенсивной терапии, операционные)
	Медицинских работников непосредственно осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), перечень которой утверждается Минтрудом России по согласованию с Минздравом России и на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда
	Работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта
	Работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. № 252 «Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации»
	Работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений
	Работников, непосредственно осуществляющих тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ, работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций
	Водолазов и работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы
	Работников, на рабочих местах которых предусматривается пребывание в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
	Работников, занятых на подземных работах

см. Постановление Правительства РФ от 14.04.2014 № 290