РОСТРУДЭКСПЕРТ
ул. Балтийская, 23,
г. Петрозаводск,
республика Карелия 
Тел.: (8142) 44-59-74
         (8142) 59-27-40
Факс: (8142) 59-27-41
trudexpert@karelia.ru

 rte.ustinov 

РОСТРУДЭКСПЕРТ
ул. Якорная, 11, офис 210,
г. Санкт-Петербург
Тел.: (812) 244-07-40
rtespb@ya.ru
 rtespb

Последние новости

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Что такое СОУТ?

Специальная оценка условий труда - обязательный комплекс последовательно осуществляемых мероприятий (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О специальной оценке условий труда", ст. 3). Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ реализация СОУТ обязательна и осуществляется в отношении большинства рабочих мест.

Специальная оценка условий труда - СОУТ пришла на смену аттестации рабочих мест по условиям труда под эгидой снижения финансовой нагрузки на бизнес и государство в условиях замедления экономического роста. Фактически расплачиваются за снижение издержек работники.
 

 

Срок первичного проведения оценки

Срок первичного проведения сократился до 6 месяцев

Ранее АРМ проводилась не позднее 1-го года, СОУТ же проводится в течение 6 месяцев с момента создания рабочего места или изменений условий труда

Рабочие места, на которых не проводится оценка

Не подлежат оценке:

  • надомники
  • дистанционные работники 
  • работники, вступившие в трудовые отношения с физическими лицами, которые не являются ИП

АРМ фактически необходимо было проводить на всех рабочих местах без исключения

Декларирование соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда

Введено декларирование соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда без проведения измерений

АРМ не предусматривала процедуры декларирования

Оценка травмоопасности

рабочих мест

Сократился перечень рабочих мест, на которых проводится оценка травмоопасности

При АРМ – для всех рабочих мест, при СОУТ – для некоторых категорий работников 

Приведение наименований должностей и профессий в соответствие с наименованиями, указанными в ОКПДТР*

* Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов   ОК 016-94

Не требуется приведение наименований должностей и профессий в соответствие с наименованиями, указанными в ОКПДТР

 При АРМ рекомендовалось приведение наименований должностей и профессий в соответствие с наименованиями, указанными в ОКПДТР, что позволяло создавать условия для соблюдения прав на досрочную пенсию для работников, занятных на вредных производствах * (аудит наименований должностей и профессий в подарок!)

 

 

Срок ознакомления работников с результатами оценки

Увеличены сроки

ознакомления работников с результатами СОУТ

- не позднее 30 календарных дней после утверждения отчета

При АРМ работодатель был обязан ознакомить работников под роспись с результатами аттестации  рабочих мест в течение 10 рабочих дней с даты подписания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета

 

 

 

 

Представление отчета в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда ФГИС СОУТ

 

Упразднена обязанность работодателя представлять отчет в Государственную инспекцию труда

Обязанность предоставления отчета в ФГИС СОУТ возложена на организацию, проводящую СОУТ

Результаты проведения специальной оценки условий труда передаются в ФГИС СОУТ организацией, проводившей специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении

 При АРМ работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации направлял сводную ведомость   результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации  на бумажном и электронном носителях в ГИТ

Размещение результатов оценки на официальном сайте работодателя в Интернете

Результаты СОУТ должны быть размещены на официальном сайте работодателя в Интернете в течение

30 календарных дней с даты утверждения отчета о СОУТ

 При АРМ требование отсутствовало

 

 

 

 

 

Дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ

в отношении физических лиц, занятых на работах с вредными условиями труда, для которых предусмотрен досрочный выход на пенсию

Установлена взаимосвязь между классом вредности и (или) опасности и размером страховых взносов в Пенсионный фонд РФ

Класс условий труда

% взносов

Оптимальный 1

0%

Допустимый 2

0%

Вредный 3.1

2%

Вредный 3.2

4%

Вредный 3.3

6%

Вредный 3.4

7%

Опасный 4

8%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

АРМ не влияла на размер страховых взносов, которые зависели от принадлежности к списку 1 или
списку № 2

 Работники, относящиеся к «списку 1»

(виды работ, указанные в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона  от 17.12.2001 № 173-ФЗ):

6%  - 2014 г

9% -  2015 г.

к «списку 2» и «малым спискам»:
(виды работ, указанные в пп. 2-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ

4%  - 2014 г

6% -  2015 г.

 

 

 

 

Перечень вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению

 

Существенно сократился перечень факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению, что фактически приводит к улучшению результатов оценки условий труда, которое достигается за счет изменения методики, а не их реального качественного изменения

Так, при СОУТ параметры световой среды оцениваются лишь в отношении освещенности рабочей поверхности при искусственном освещении (При выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм дополнительно – прямая и отраженная блесткость).

Тогда как при АРМ оценка параметров световой среды проводилась в отношении как искусственного, так и естественного освещения, по 4 критериям: коэффициент естественной освещенности КЕО, освещенность рабочей поверхности, прямая блесткость и коэффициент пульсации освещенности 

Кроме того, изменился порядок измерения микроклимата, тяжести и напряженности трудового процесса и др. 

Наверх