РУСТРУДЭКСПЕРТ
ул. Балтийская, 23,
г. Петрозаводск,
республика Карелия 
Тел.: (8142) 44-59-74
         (8142) 59-27-40
Факс: (8142) 59-27-41
trudexpert@karelia.ru

 rte.ustinov 

РУСТРУДЭКСПЕРТ
ул. Якорная, 7, офис 509,
Санкт-Петербург
Тел.: (812) 244-07-40
spb@rostrudexpert.ru
 rtespb

Горячие новости

Новости

16 июня 2017 г.
История основана на реальных событиях и постановлениях Верховного суда РФ от 9 марта 2016 г. № 29-АД16-4 и от 4 июля 2016 г. № 41-АД16-10 и др. Читайте дальше.
7 апреля 2017 г.
Перечень рабочих мест, включая дополнительный пункт, на которых спецоценка проводится с учетом устанавливаемых федеральным органов исполнительной власти особенностей, Минтруд должен утвердить до 31.12.2017.
7 апреля 2017 г.
С 1 января 2017 года фонд соцстраха утвердил новый формат расчета 4-ФСС в электронном виде. Так, в отличие от старой формы, новая значительно уменьшилась по объему, т.к. в ней были убраны разделы по нетрудоспособности и материнству. Теперь данные сведения администрируют налоговые органы. Новый формат предусматривает и требования к наименованию и размеру файла расчета: в наименовании указывается регистрационный номер, расчетный код и отчетный квартал, а размер документа должен не превышать 512 кбайт.
6 апреля 2017 г.
В случае, когда работодатель переносит рабочее место в другое помещение, то работодателю необходимо вводить его в эксплуатацию как новое рабочее место. При этом Минтруд письмом от 23 января 2017 г. N 15-1/ООГ-169 поясняет, что вводом в эксплуатацию считается начало производственной деятельности на вновь организованном рабочем месте.
8 февраля 2017 г.
Сегодня Рострудэксперт отмечает юбилей – нам 15 лет!
2 февраля 2017 г.
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей учитывать положения квалификационных справочников или профессиональных стандартов.
26 января 2017 г.
Рострудэксперт приглашает студентов на производственную практику с перспективой дальнейшей работы в компании!
29 декабря 2016 г.
Уважаемые коллеги! Команда «Рострудэксперт» поздравляет Вас с наступающим Новым 2017 годом!
29 декабря 2016 г.
Трудовое законодательство попало под особый контроль органов государственной власти Санкт-Петербурга. Все подведомственные организации с 1 января 2017 года станут объектами контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Закон Санкт-Петербурга «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Санкт-Петербурге» установил порядок и условия осуществления такого контроля.
15 декабря 2016 г.
В начале декабря Госдумой был одобрен Проект закона № 1166412-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», содержащий ряд положений, по внесению отдельных изменений в Трудовой кодекс РФ. В проекте уточнены: * Порядок оплаты сверхурочной работы * Порядок оплаты в выходные и нерабочие праздничные дни * Вопрос по регулированию неполного рабочего времени
7 сентября 2016 г.
По мнению Заместителя директора Департамента условий и охраны труда, отраженному в письме от 18 августа 2016 г. № 15-2/ООГ-3000, закрепление в трудовом договоре положения о предоставлении работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств является обязательным только в случае, если работодатель обязан обеспечить ими работника в соответствии с Типовыми нормами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н.
25 августа 2016 г.
Минтруд России в очередной раз изменил позицию по вопросу применения Правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями, принятым в 1985 году. (РД 34.03.204).
Страницы:
1 2 3 4
Наверх